“乡镇换届启动伊始，我就收到了一份‘十严禁’换届纪律提醒卡，并在严守换届纪律承诺书上签字背书。”河南省临颍县瓦店镇一名干部谈起今年的换届工作时说。
临颍县严肃换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展警示教育、签订公开承诺，公布举报电话，开辟换届纪律宣传专栏等，真正把换届纪律挺在前面，把红线划清楚、立起来。
县委常委会召开换届及换届风气监督工作会议、乡镇党委专题研究换届及换届风气监督会议，将责任传导到“神经末梢”，织就一级抓一级、层层抓落实的责任网络，绷紧换届风气这根弦。
“每年增加村集体经济一万元以上，在主街道建设公厕一处……”“每周组织党员群众开展义务劳动一次……”这是杜曲镇小于庄村新一届村委及其成员根据岗位职责，面对党旗公开作出的履职承诺，也是该县推进“清风换届党旗红”专项以案促改工作的缩影。
如何跟进做好换届后续工作，推动新一届乡镇（村居）领导班子履职尽责、担当作为？县纪委监委着眼加强换届后新班子思想作风和能力素质建设，组织新一届党组织及其成员以开展“清风换届党旗红”专项以案促改工作，推动换届“换”出风清气正的干事创业环境，为推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证。
坚持把专项以案促改与换届风气监督协调推进，通过全过程监督给换届工作系好“风纪扣”。组建县乡换届代表委员资格联审工作组，联审乡镇党代表推荐人选和初步人选2154人，对照资格条件及负面清单，对县乡代表、委员人选逐一集中会审、联合把关。组建县级领导干部任组长的乡镇换届工作及换届风气督查指导组，会同组织部门，采取随机抽查、电话询查、巡回督查等方式，重点对民主推荐、组织考察、实行公示、大会选举等环节实时跟踪了解、调查印证，坚持“两个一律”原则，对发现违反换届纪律行为露头就打、快查严办。（河南省纪委监委 || 责任编辑 周振华）